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“四不為”對照自查總結

 


“四不為”對照自查總結
蔡紅衛
為深入貫徹落實中央關于作風建設重要指示精神,解決黨員干部“為官不為”問題,為轉變自身工作作風,切實做到盡職盡責,現就黨員不作為、慢作為、亂作為現象進行自查。
一、對照自查:
作為黨員及學校業務副校長,對照“不敢為、不會為,不想為、亂作為”這種現象進行逐一自查,感覺自身存在如下這幾種現象。
1、工作中有“不會為”現象出現,主要表現在工作忙時,不能科學合理規劃工作,有急躁心理。
2、學習不積極,態度不端正,有應付心理。
3、工作中缺乏大局意識,考慮問題不周全,統一協調能力有待提高。
一、整改措施:
1、進一步增強全局觀念,提高領導藝術和水平,消除急躁心理。要善于站在全局的角度看問題,加強上下溝通,提高工作方法
和技巧,多到辦公室和教室檢查工作。
2、今后要加強政治及業務學習,提高自身素質。堅定政治信念,保持判斷是非的能力和標準,在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說,堅定正確的理想和信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,任何時候都不能動搖。
3、今后將提前規劃,科學合理分配工作。教學工作將圍繞“教學管理抓常規、教學改革抓創新、教學質量抓提升、校本教研抓特色”的工作思路。規范教學常規管理,完善校本教研制度,深化課堂教學流程,對教師跟蹤指導,確保我校教學工作順利開展。
總之,本學期,我將加強學習,安排部署好上級的各種文件和活動,帶領朱主任和王主任,分配、協調好業務上的各項工作,盡自己所能完成好教學工作,使教學工作再上新臺階!
※上一篇文章:十九大精神學習體會
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